Sobre o Projeto

Este projeto visa promover a inclusão social de Jovens e adolescentes através do ingresso em cursos de profissionalização e a sua inserção ao mercado de trabalho formal em complementação nas áreas de ADMINISTRATIVAS E DE GESTÃO para qual o Instituto Euvaldo Lodi foi criado pelo Sistema Indústria.

O Jovem Aprendiz foi criado em dezembro de 2007, baseado na Lei 10.097/2000, regulamentada pelo Decreto 5.598/2005, estabelecendo que todas as empresas de médio e grande porte estão obrigadas a contratar, como aprendizes, adolescentes e jovens entre 14 e 24 anos e pessoas com deficiência sem limite máximo de idade. Cumprindo as cotas que variam de 5% a 15% – dependendo do número de funcionários efetivos qualificados na instituição.

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